有序工作：主动的精神使你走向卓越

作为一名员工，无论你去什么样的公司就职，你都要明白上岗后要自己学会去主动寻找事情做。任职之后，不要 指望别人会把你要做的事情安排得十分妥当，你能不能在这个新的环境中成为优秀者，在于你是不是主动，是不是勤奋。 别人都是很忙的，没有人去关注你，只有自己主动才是对工作的最好配合。

如果你和别人同时进入一家公司，你在懒惰的同时，别人去主动地做事了，那么虽然同时都是在试用，这个试用 期会因你的懒惰而加长，有时甚至会丢了饭碗。而那个主动的同事会因自己的寻找事做，而提前结束试用期，成为新员工 的佼佼者。这就是主动与懒惰的区别，看似你在主动为公司做事，其实你是在用主动来配合自己的工作。

要想成为一名优秀的员工，在你进入一个新环境的时候，就请你放下陌生者的矜持，主动去寻找自己可以做的事 情。公司的员工手册和业务材料看似不童要，但这些是你日后事业的基础，没有你现在刚接触时的熟悉，就不会有以后工 作需要时的得心应手。

要想自己日后有出息，千万不要在一个新环境中懒惰，要主动行动起来，今天的主动就是你对自己日后工作的配 合，没有今日的主动，就不会有你明日业绩的起色、工作的出类拔萃。主动与懒惰仅一步之遥，迈开步伐你会为未来配合。停滞不前，你会被别人的主动掏汰。

工作中，优秀员工知道老板的指令，积极主动与他人配合，共同完成任务，比老板预期的还要完美，有高度的自 律能力，不用督促。优秀的员工有一种精神，就是他工作时的主动，这种精神伴随他们走向卓越。

如果只是一味地被动工作，缺乏工作热情，这样的员工不会有什么成就。努力工作的员工并不是为了得到老板的 器童，而是他们有更高的需求，他们是把工作当做一顶事业来做。

对待工作必须具备主动的精神，只有把积极主动养成习惯，成功才会离你很近。成功的人并不一定有很高的天 赋，正是一种积极主动的工作精神，才推动他们一步步走向成功与卓越。

有一位来自农村的小伙子来城市打工。由于没有什么技能与特长，只有在一家工地当搬运工。在常人看来，这是 一个不需要技能的工作，只要把自己分内的事做好就行了。有很多工人在这家工地上做了很多年，但都是把自己该做的事 做完就行了，从不认真地去对待这种工作，因为这看起来确实是没有什么需要认真对待的。

这个小伙子恰恰相反，他一开始就表现出极大的耐心，并很认真地投入到这个工作当中，久而久之，他不但把自 己该做的事做完，而且还经常主动帮助他人把搬不动的货物运走。很快他就臝得了其他人的好感及称赞，也为工地增加了 效益。

工地老板逐渐认识到其才能，准备提拔他做工地主管，他却婉言谢绝了。原来，有一位更大的老板看中了他的才 干，要与他合作，资金完全由对方投入，他则负责管理和员工培训，还把25%的股份让给他。可想而知，他现在已经是某 大型公司的老板。

我们确实很钦佩那些不是做表面工作的人，这种人永远不会为了加薪而罢工，如果只在别人注意你的时候你才有 好的表现，你将永远也达不到成功的巅峰。所以你应该为自己设定最严格的标准，而不是等他人来要求你。

比如，一个年轻人在商店工作，他把老板布置的任务完成后，还同时主动和其他同事配合把顾客的账款记录下 来。后来，老板称赞他们的团队是最优秀的团队。从这件事我们就可以得到启发，做好自己本职的工作的同时，应该多配 合别人做一点，即使别人没要求你这么做。

不管从事什么样的工作，只要你主动配合别人去工作，就会让你与众不同，光芒四射，使你的成功之路一帆风 顺。知道了这些道理，工作就不再是一种负担。