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为了能够了解到最新的市场动态，人力资源总监们纷纷就读于人力资源创新实战班，并选择了清华的人力资源创新实战班项目就读，那么，清华人力资源创新实战班报名后学习几年？下面来看一下。

清华人力资源创新实战班学习期限

 

　　2009年6月，清华经教育部及国务院学位办批准，成为具有人力资源创新实战班培养资格的院校，也是目前北京唯一 一所具有人力资源创新实战班培养资格的高校。开办至今，已招收人力资源创新实战班学员1200余人，学员为来自十多个行业的中高层管理人员。

 

　　为了学员能够有足够多的时间参与学习，学校安排学制为一年半，学习年限最长不超过三年，在学习期限内，安排每两个月集中授课3天。因此，清华人力资源创新实战班一般读一年半就可以毕业，特殊情况下最长不超过三年。

 

　　在这个学习期限内，学员按照学校的课程安排完成规定的课程，修满应修的学分，完成硕士学位论文并通过清华组织的学位论文答辩，经校长和校学位评定委员会审核批准，将获得结业证书。

 

　　以上内容就是对学员需要读几年做的详细的介绍，如果您对此还有疑问，您可以直接与在线老师联系。